Тему добровольного страхования пенсии сегодня обсуждали в рамках дня информирования в трудовых коллективах учреждений, предприятий и организаций Бобруйщины.

Члены информационно-пропагандистских групп в своих выступлениях подчеркивали, что новая система добровольного пенсионного страхования будет особенно интересна белорусам, которым до пенсии осталось 10-15 лет. Сейчас обязательный взнос в пенсионный фонд составляет 1% от заработной платы. По новой системе работникам предложат уплачивать дополнительный процент от зарплаты на накопительную пенсию (до 10% заработка). Размер взноса каждый сможет определить самостоятельно. Работодатель будет обязан делать доплаты соразмерно выбранного сотрудником процента, но не более 3%. К примеру, если работник выберет дополнительный взнос в 1%, 2% или 3%, наниматель добавит такой же процент. Если же сотрудник выберет 4% и выше, то наниматель все равно добавит 3%. Такой подход позволит обеспечить достойную старость, ведь вступление работника в новую программу никак не отразится на его трудовой (солидарной) пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании — исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.

Соб. инф.