Темы

Абыякавасць і прамаруджванне — не пра гэты калектыў

Абыякавасць  і прамаруджванне — не пра гэты калектыў

“Ад загадчыка на ферме залежыць амаль ці не ўсё, — кажа вопытная ў гэтай справе Валянціна Георгіеўна Васілеўская, ведучы нас у даільную залу, дзе аператары машыннага даення пасля асноўнага абавязку прыводзілі ў парадак — рыхтавалі да наступнай дойкі абсталяванне і спадручныя прылады, мылі падлогу. — Арганізаваць вы­творчы працэс, пракантраляваць яго выкананне, своечасова адрэагаваць на праблемы, якія ўзні­каюць. Не пакі­нуць без увагі любую дробязь, бо яна прама ці ўскосна адгукнецца на выніках працы калектыву. Натхніць людзей на дасягненне лепшых вытворчых паказчыкаў, а разам з тым і павелічэнне заробку, аб’яднаць іх у каманду — усё гэта ў магчымасцях і абавязках загадчыка.

Але і быць на ферме дзеля гэтага патрабуецца неадступна: прасачыць за якасцю корму, за працэсам дойкі, падкарэкціраваць рассартоўку жывёлы, узгадніць тое ці іншае пытанне (зааветспецыялістаў у сельгасарганізацыі не хапае) з кіраўніцтвам гаспадаркі ды і шмат другіх аспектаў, дзе патрабуюцца прысутнасць, увага і кампетэнтнасць загадчыка.

Разважанні Валянціны Георгіеўны небеспадстаўныя. Хоць за кіраўніка МТК Каменка філіяла “Агракамбінат КХП” ААТ “Бабруйскі КХП” яна ўсяго два тыдні — выйшла з пенсійнага адпачынку, каб падмяніць на час працоўнага водпуску Марыну Мікалаеўну Юрчанка — збянтэжанасці не адчувае. Паўгода на заслужаным адпачынку (5 год адпрацавала ўжо і на пенсіі) — дробязь у параўнанні з перыядам працы ў жывёлагадоўлі. Пачаўшы адлік стажу ў колішнім саўгасе “Гарохаўскі”, працавала там заатэхнікам-селекцыянерам, загадчыцай на працягу 15 год гэтага ж (да рэканструкцыі) малочна-таварнага комплексу, галоўным заатэхнікам. Пасля рэарганізацыі шэрагу гаспадарак у адну ўзбуйнёную стала заатэхнікам-селекцыянерам, а затым галоўным заатэхнікам. З гэтай пасады пайшла і на заслужаны адпачынак. Мае за працу не адну ўзнагароду.

— Калі задача загадчыка комплексу — арганізаваць вытворчы працэс, то задача іншых работнікаў — не адступаць ад тэхналогій, строга выконваць патрабаванні да яго, — працягвае разважаць субяседніца. — Апошняе, зразумела ж, залежыць ад людзей, ад іх чалавечых якасцяў і маральных прынцыпаў. І МТК Каменка ў гэтым плане, можна сказаць, павязло. Калектыў тут склаўся моцны. І аператары машыннага даення, і жывёлаводы падабраліся працавітыя, сумленныя, турбуюцца пра аб’ёмы і якасць надоенага малака, радуюцца кожнаму станоўчаму дасягненню.

Гэтым часам у двух хлявах комплексу ўтрымліваецца 412 галоў буйной рагатай жывёлы, у тым ліку 261 — дойнага статку. Рагулі, як тое і патрабуецца, рассартаваны па перыядах. У адным хляве тыя, што дояцца, у другім — сухастойныя і цялушкі. За два апошнія тыдні дзённыя надоі на МТК на 600 кг павялічылі, і на сёння вытворчасць малака складае без малога 3 900 кг пры сярэднесутачных удоях на карову 14,8 кг. Прычым выключна ўсё малако комплекс рэалізуе гатункам “экстра”.

На запытанне, як удалося павялічыць надоі, Валянціна Георгіеўна адказвае: “Кормам”. З канцэнтраванымі кармамі, па яе словах, у гаспадарцы праблематычна, затое ўзбагацілі рацыёны шротам, дражжаванай сумяссю, змянілі тое-сёе ў падыходзе да кармлення. А вось высокай якасці малака, па яе словах, комплекс абавязаны новаму даільнаму абсталяванню і зноў жа — людзям, працавітым, зацікаўленым у выніках сваёй справы. Добра ведаючы кожную жывёліну, работнікі неадкладна б’юць трывогу: паведамляюць загадчыцы ці ветурачу і асемянатару Сяргею Мікалаевічу Ванцовічу, калі раптам выявілі ў рагулі прыкметы масціту ці іншай якой хваробы.

— Абыякавасць і прамаруджванне — не пра гэты калектыў, — не стамляецца паўтараць Валянціна Георгіеўна.

Дойны статак комплексу абслугоўва­юць тры аператары машыннага даення. Два — у даільнай зале і адзін — у ра­дзільным аддзяленні. Аб’ёмы работ у даярак вялізныя, працаваць жанчынам даводзіцца без выходных, што, вядома ж, надзвычай нялёгка. Але ж у бліжэйшыя дні, па словах Валянціны Васілеўскай, сітуацыя абяцае змяніцца — у штаце з’явіцца падменны аператар машыннага даення, вядзецца работа па яго ўзгадненні. Таксама на МТК маецца шэсць жывёлаводаў, у чыіх абавязках — кармленне і догляд скаціны.

— Калектыў малочна-таварнага комп­лексу з аптымізмам глядзіць у будучыню, — гаворыць Валянціна Георгіеўна. — Доб­ра ўсведамляючы, што заробак напрамую залежыць ад эфектыўнасці работы калектыву — аб’ёмаў і якасці надоенага малака, кожны на сваім працоўным месцы імкнецца зрабіць усё ад яго залежнае, каб і вынікі, і ўласны дабрабыт паляпшаліся.

Тым часам у гаспадарцы дбаюць пра павелічэнне вытворчасці малака таксама і праз нарошчванне дойнага статку МТК — магчымасці для гэтага маюцца. У гэтых мэтах малочны аб’ект днямі папоўнілі цялушкамі з жывёлаводчага комплексу в. Баранавічы. У планах і іншыя шляхі вырашэння пытання.

Алена КАРПЕНКА. Фота аўтара.
На фота да матэрыялу — аператары машыннага даення МТК Каменка з Валянцінай Васілеўскай (1-я злева), якая часова выконвае абавязкі загадчыцы.

Последние новости

Общество

В Бобруйском райисполкоме прошло расширенное совещание, на котором обсудили работу в информационном пространстве в современных условиях

4 декабря 2025
Читать новость
Спорт

С 20 ноября стартовал республиканский социальный проект по поддержке спорта и здорового образа жизни «Супер либеро»

4 декабря 2025
Читать новость
Происшествия и безопасность

В Бобруйском РОВД предупреждают о «новогодних» схемах выманивания денег

4 декабря 2025
Читать новость
Общество

В Бобруйском районе функционирует «Кризисная комната»

4 декабря 2025
Читать новость
Происшествия и безопасность

С жителями агрогородка Ленина говорили о важности установки АПИ

4 декабря 2025
Читать новость
Общество

Куда девать «низкосорт»? Распиливать вдоль и поперек!

4 декабря 2025
Читать новость

Одноклассники

Районная газета «Трыбуна працы» основана 1 января 1982 года. Учредитель — Бобруйский районный исполнительный комитет. Подписной индекс издания 64092.

Адрес редакции: г. Бобруйск, ул. Советская, 77-а, каб. 7 (здание районного Центра культуры).
Правила написания комментариев на сайте.
Е-mail редакции: pressa@tribunapracy.by.

Рекомендуем