Председатель Совета Республики Наталья Кочанова посетила ОАО «Парохонское» в Пинском районе. Она назвала предприятие примером для закрепления молодежи в сельской местности, передает корреспондент БЕЛТА.

«Парохонское» выбрано неслучайно. Это наш флагман, Президент посещал это хозяйство. Здесь действительно есть хорошие результаты, люди работают по-хозяйски. Я увидела, какие здесь поля, какая зарплата, какие условия созданы для работы. Есть с чем сравнить, много таких хозяйств у нас в стране», — заметила Наталья Кочанова. Она акцентировала внимание на том, что благодаря сельским труженикам обеспечивается продовольственная безопасность в Беларуси: на прилавках отечественных магазинов большой выбор продуктов, продовольствие в широком ассортименте поставляется на экспорт.

«Мы гордимся своими продуктами питания. Это заслуга таких хозяйств. К сожалению, есть и другие, где нужны помощь и поддержка. Об этом говорил Президент, когда проводил совещание по развитию Витебской области. Здесь (у «Парохонского». — Прим. БЕЛТА) есть чему поучиться», — считает председатель Совета Республики. 
«Парохонское» определено базовым хозяйством, на технологии и показатели работы которого должны ориентироваться другие сельскохозяйственные организации в рамках реализации Программы развития районов Припятского Полесья на 2025-2030 годы. Члены Президиума Совета Республики ознакомились с опытом работы на мелиорированных землях. В «Парохонском» культура земледелия и вовлечение в севооборот неиспользуемых земель, повышение контурности полей находятся на достаточно высоком уровне. Также был продемонстрирован заменитель зеленого корма в межсезонье. Травяные гранулы содержат полноценный состав белка, витаминов и микроэлементов, как и свежая зеленая масса, но хранятся значительно дольше и имеют компактные размеры. Подобные технологии актуальны для хозяйств, у которых кормовой базы недостаточно для полноценной заготовки корма в межсезонье.

ОАО «Парохонское» возглавляет Владимир Хроленко. Наталья Кочанова отметила его рачительный подход к делу, обратив внимание на то, что руководитель хозяйства был членом Совета Республики седьмого созыва. «Он старается, чтобы у него все было свое, чтобы не нужно было лишние средства тратить, допустим, на строительство. Для этого есть звено по строительству. Есть мелиоративное звено. Все очень быстро делается, не нужны большие затраты на переезды, поиск специалистов. Здесь все сделано по-хозяйски, очень четко и разумно», — подчеркнула спикер. 

Акцент в сельхозпредприятии делают на экономике и кадрах. Применяемые подходы привлекают специалистов, проблем с закрепляемостью нет. «Это предприятие не делает заявки в учебные заведения. Почему? Потому что ребята, которые приезжают сюда на практику, видят условия и остаются здесь работать. Тут нет проблем с кадрами. Это ключевое», — убеждена Наталья Кочанова. 

По ее словам, привлекательных условий труда и хорошей зарплаты недостаточно для закрепления молодежи. Нужны условия для комфортной жизни. «Здесь строится жилье, выделяются дома для работников предприятия. Ну и социальная сфера. Здесь есть все: школа искусств, школа, детский сад, парикмахерская, швейный цех, торговый центр. Созданы все условия, чтобы люди жили и оставались на селе», — добавила председатель Совета Республики. 

Наталья Кочанова заострила внимание на том, что одно из стратегических направлений нынешней пятилетки — сильные регионы. «Невероятно важно сделать все, чтобы люди оставались и работали в регионах, на селе. Это самая серьезная задача, о которой говорил глава государства: сохраним деревню — сохраним свою страну», — резюмировала председатель Совета Республики.