Диспансеризация населения представляет собой комп­лекс медицинских услуг.

Данные услуги оказываются в целях:

• проведения медицинской профилактики;
• пропаганды здорового образа жизни;
• воспитания ответственности граждан за свое здоровье;
• выявления хронических неинфекционных заболеваний на ранних стадиях.
  Определены следующие группы диспансерного наблюдения, в которых проводится диспансеризация:
• взрослое население — с 18 лет до 39 лет и с 40 лет и старше;
• детское население — до 1 года и с 1 года до 17 лет.
  Проходят диспансеризацию в течение одного рабочего дня:
• лица в возрасте от 18 до 40 лет (один раз в три года);
• лица, достигшие возраста 40 лет (один раз в год);
  двух рабочих дней один раз в год:
• лица, достигшие общеустановленного пенсионного возраста;
• лица в течение пяти лет до достижения обще­установленного пенсионного возраста.
  Работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними среднего заработка по месту работы. Это предусмотрено статьей 1031 ТК РБ.
  Работники обязаны предоставлять нанимателю документы, подтверждающие прохождение ими диспансеризации.
  Диспансеризацию проводят:
• взрослого населения — медработники в амбулаторно-поликлинических организациях здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), месту работы (учебы, службы);
• детского населения — врач-педиатр участковый или врач общей практики, обслуживающий детское население в амбулаторно-поликлинических организациях и (или) иных организациях здравоохранения.
  В ходе диспансеризации медработниками:
• анализируются медицинские документы пациента;
• проводится анкетирование пациентов с оформлением анкеты выявления факторов
  риска развития неинфекционных заболеваний;
• проводится оценка факторов риска развития неинфекционных заболеваний;
• проводится медицинский осмотр пациента и принимается решение о проведении дополнительной диагностики;
• оформляется карта учета проведения диспансеризации взрослого или карта учета проведения диспансеризации ребенка;
• консультируются пациенты по вопросам медицинской профилактики, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье;
• осуществляются иные функции, связанные с проведением диспансеризации.
  Диспансеризация не заменяет профосмотр. Обязательный медицинский осмотр работающих (то, что мы называем профосмотром) проводится с целью определить, годен или не годен человек к работе в тех или иных условиях. А диспансеризация помогает выявить факторы риска тех или иных неинфекционных заболеваний.
  При этом результаты обязательного медосмотра можно учитывать при диспансеризации.
  Елена БЛИЗНЮК, врач-эксперт УЗ «БГП №2».