Корпоративные праздники – тонкая материя. Как выбрать подарок для коллег, который будет уместным, небанальным и не поставит никого в неловкое положение? Каждый год приходится ломать голову и выдумывать. Чтобы облегчить задачу, мы задали этот вопрос безэмоциональному искусственному интеллекту, и вот что он ответил.

Внимание важнее цены

Первое правило корпоративного подарка – он не должен быть дорогим. Слишком высокая стоимость ставит получателя в неудобное положение, а дарителя – под подозрение в неуместной щедрости. В деловой среде ценится знак внимания, а не сумма в чеке.

Второе правило – нейтральность. Избегайте намеков на возраст, семейное положение, внешность или личные привычки. Даже шутливые сувениры могут быть восприняты неоднозначно.

Что подарить коллегам на 23 февраля

Традиционно в этот день поздравляют мужчин, вне зависимости от отношения к военной службе. Поэтому акцент лучше делать не на «армейской» тематике, а на универсальных мужских интересах.

Практичные аксессуары для работы
Качественный ежедневник, стильная ручка, удобный органайзер для стола, пауэрбанк или флеш-накопитель – такие подарки редко пылятся без дела. Важно выбирать лаконичный дизайн без излишней «милитаризации».

Наборы для кофе или чая
Многие офисные сотрудники начинают день с чашки бодрящего напитка. Подарочный набор с редкими сортами кофе или чая – беспроигрышный вариант. Дополнить его можно брендированной кружкой или термостаканом.

Съедобные подарки
Гастрономические наборы – от орехов и сладостей до мясных деликатесов – подходят практически всем. Главное – учитывать возможные ограничения по питанию и выбирать качественную продукцию.

Впечатления
Сертификаты на мастер-классы, картинг, дегустацию или квест – вариант для компаний с дружным коллективом. Такой подарок создает эмоции и укрепляет командный дух.

Что подарить коллегам на 8 Марта

Международный женский день ассоциируется с весной, вниманием и благодарностью. Здесь важно проявить такт и отказаться от устаревших стереотипов.

Цветы – но с изюминкой
Букет остается классикой, однако можно подойти к выбору креативно: мини-композиции в коробках, комнатные растения или весенние первоцветы в горшках. Они дольше радуют глаз и не выглядят формально.

Косметические наборы – с осторожностью
Дарить косметику допустимо только в нейтральном формате: универсальные уходовые средства, кремы для рук, спа-наборы. От декоративной косметики лучше отказаться – сложно угадать с оттенками и предпочтениями.

Подарки для отдыха
Аромасвечи, пледы, сертификаты в книжный магазин или на онлайн-курсы – варианты, которые подчеркивают заботу и уважение к личному времени коллег.

Совместный праздник
Иногда лучший подарок – не предмет, а атмосфера. Организованный фуршет, тематическая фотозона или мини-концерт внутри компании создают ощущение общего события и оставляют теплые воспоминания.

Гендерно-нейтральные решения

Современные компании все чаще отходят от разделения подарков по половому признаку. Альтернатива – общие символические презенты всем сотрудникам:

сертификаты в маркетплейсы;
брендированные худи или футболки;
наборы для настольных игр;
корпоративные ланч-боксы или термокружки;
благотворительные сертификаты от имени коллектива.
Такой подход подчеркивает равенство и помогает избежать неловких ситуаций.

Чего лучше избегать

Слишком личных подарков – парфюмерия, украшения, предметы гардероба.
Шуток «на грани» – они могут быть восприняты как неуважение.
Подарков с двойным смыслом – например, намеков на возраст или образ жизни.
Случайного распределения бюджета – когда одни сотрудники получают больше, чем другие.
Бюджет и организация

Оптимально заранее определить бюджет и собрать средства централизованно. Хорошей практикой становится анонимное голосование за формат подарка: это повышает вовлеченность и снижает риск недовольства.

Если коллектив большой, можно разделить сотрудников на отделы и выбрать разные решения, но в пределах одной ценовой категории.

Тренд последних лет: персонализация

Даже небольшой подарок становится особенным, если добавить элемент индивидуальности: именную открытку, благодарность за конкретный вклад в проект, короткое рукописное пожелание. Люди ценят внимание к деталям больше, чем универсальный сувенир.

По мнению ИИ, удачный подарок – тот, который говорит: «Мы ценим вашу работу и рады, что вы с нами», и мы с ним согласны.
1prof.by