Новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в Беларуси начал действовать с 1 июля 2024 г.

В Telegram-канале Министерства труда и социальной защиты пояснили, каким образом по новым правилам оплачивается листок нетрудоспособности для мам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком, вышли на работу, отработали меньше месяца и ушли на больничный.

В ведомстве уточнили, что в таком случае для расчета пособия по нетрудоспособности берут фактический заработок работницы либо исходят из размера минимальной зарплаты. При этом из расчетного периода исключают отпуск по уходу за ребенком.

– Как правило, среднедневной заработок у работниц с семейными обязанностями получается достаточно высоким. Если же сумма небольшая, тогда в расчетах опираются на минимальную заработную плату. По старому законодательству в такой ситуации для расчета среднедневного заработка за основу брали тарифный оклад, а он значительно ниже фактического заработка, – прокомментировали в Минтруда и соцзащиты.
По материалам 1prof.by