Привлечь и заинтересовать молодых работников
Сегодня, 2 июня, в Бобруйском райисполкоме прошел семинар-учеба с заместителями руководителей по идеологической работе, специалистами кадровых служб под руководством начальника отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Дмитрия Верёвкина. Участие в мероприятии приняли начальник отдела организационно-кадровой работы Ольга Худакова и председатель Бобруйского районного объединения профсоюзов Виталий Сидюк.
Разговор шел об организации работы с молодыми специалистами в учреждениях и на предприятиях района. Ведь, как на практике доказано, что молодые кадры — один из главных источников комплектования высококвалифицированными работниками предприятий и организаций, а также формирование действенного резерва на руководящие должности. Организация работы с молодыми специалистами крайне важна. Как известно, молодежь мобильна, легко и быстро обучаема и переобучаема, полна новых идей и готова к нововведениям. «Однако мало привлечь перспективных и талантливых работников, гораздо важнее удержать ценные кадры, закрепить их на предприятии», — подчеркнул Дмитрий Верёвкин, обращаясь к представителям заинтересованных структур.
Показательной практической частью семинара стало выступление заместителя председателя по идеологической работе СПК «Гигант» Анастасии Гацко, которая поделилась опытом взаимодействия с молодежью в сельхозорганизации. Как рассказала Анастасия Сергеевна, в хозяйстве разработана и действует система работы с молодыми специалистами, в основе которой лежат как активное вовлечение в производственный процесс, так и благоприятные условия для роста интеллектуального и творческого потенциала молодых работников.
Также в ходе семинара был обсужден ряд текущих вопросов, касающихся организационно-кадровой деятельности, ведения документации, оформления информационных стендов и пр.
Соб. инф.