Как организованы условия труда в организациях Бобруйского района с наступлением холодов проконтролировали представители профсоюзов.

Охрана труда — один из основных вопросов в деятельности профсоюзов, а с наступлением холодов он требует особого и пристального внимания.

— Сейчас у аграриев период подготовки к весенне-полевым работам и, конечно, наниматели должны сделать все необходимое, чтобы люди работали в комфортных и безопасных условиях. Здесь важно буквально все: и бытовые условия, и состояние техники. При низких температурах важно, какие принимаются меры, чтобы максимально защитить работников в этих неблагоприятных условиях. Позиция профсоюза здесь твердая — людям надо обеспечить приемлемые условия труда. Механизмы для этого есть и в законодательстве, и на практике, — отметила председатель районной организации профсоюза работников АПК Надежда Дудаль.

— Мы уделяем внимание не только сельскохозяйственным организациям. В структуре районного объединения 11 отраслевых профсоюзов, поэтому мониторинг проводится также в организациях жилищно-коммунального хозяйства, лесозаготовки и деревообработки, оказания транспортных услуг, дорожных работ и иных. В связи со складывающимися метеорологическими условиями важно обратить внимание на соблюдение температурного режима на рабочих местах, — пояснил председатель Бобруйского районного объединения профсоюзов Виталий Сидюк. — Температура воздуха в холодный период времени в производственных помещениях не должна опускаться ниже +17. При невозможности установить допустимые параметры микроклимата из-за технологических требований или экономической нецелесообразности наниматель обязан обеспечивать соблюдение мер защиты работников в холодный период года, включающих применение утепленных средств индивидуальной защиты, создание помещений для отдыха и обогрева, включение в правила внутреннего трудового распорядка или коллективный договор видов работ, при выполнении которых предусмотрены дополнительные специальные перерывы, их продолжительность и частоту.

Соблюдение температурного режима в бытовых помещениях, их санитарное состояние, обеспечение работников специальной одеждой и специальной обувью — этим вопросам уделяется особое внимание при проведении мониторинга. На общественном контроле — обеспечение работников комнатами приема пищи и обогрева, укомплектованность их бытовыми приборами, исправность систем отопления или наличие обогревателей, аптечек первой медицинской помощи, горячей воды, средств индивидуальной защиты.

При посещении организации членами мониторинговой группы с работниками проводится разъяснительная работа по вопросам исполнительской дисциплины, обеспечения безопасности выполняемых работ и их качества.

По результатам мониторинга выданы рекомендации с указанием срока для устранения выявленных нарушений.