Постановлением Министерства образования Республики Беларусь, которое вступило в силу с 1 апреля нынешнего года, в учреждениях дополнительного образования детей и молодежи (центров, дворцов), профессионально-технического образования и среднего специального образования наименование профессии «дворник» изменено на «уборщик территорий».

При изменении наименования профессии рабочего нанимателям необходимо привести все документы, где было ранее использовано данное наименование профессии рабочего, в соответствие действующему законодательству.

Приведение наименования профессии рабочего в соответствие действующему законодательству не приведет к изменению существенных условий трудового договора (контракта), и, следовательно, не повлечет последствий применения статьи 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (т. е. не требуется согласие работника).

Также изменение наименования профессии рабочего не является и переводом, если одновременно не меняются функциональные обязанности работника (часть 1 статьи 30 ТК).

В случае изменения наименования профессии рабочего нанимателям необходимо:

издать приказ (распоряжение) об изменении наименования профессии рабочего;

внести изменение в штатное расписание;

внести изменения в трудовой договор (контракт);

внести запись об изменении наименования профессии рабочего в трудовую книжку работника;

изменить рабочую инструкцию (в части наименования профессии рабочего);

внести изменения в иные документы, локальные правовые акты организации (инструкции по охране труда, положение об оплате труда, коллективный договор (соглашение)), где упоминается изменяемое наименование профессии рабочего.

Олег Смирнов, главный государственный инспектор Кричевского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда.