28 января вступил в силу обновленный Трудовой кодекс. В новой редакции он свел воедино ранее принятые нормы, наработанную практику и дополнительные меры, как по защите прав работников, так и расширению полномочий нанимателей. Кроме того, с 1 января вступила в силу новая система начисления заработной платы для работников бюджетной сферы. Эта система упрощает расчеты, делает их более прозрачными, зарплата при этом не снижается.

По инициативе Бобруйского райкома профсоюза работников образования и науки 7 февраля в большом зале райисполкома состоялся семинар, посвященный рассмотрению и изучению нововведений в законодательстве. Учас­тие в нем приняли представители отделов по образованию, спорту и туризму Бобруйского и Глусского райисполкомов, председатели профсоюзных комитетов.

Работу семинара открыла Т.В. Бокач, председатель райкома профсоюза работников образования и науки. Татьяна Владимировна озвучила тему семинара и вопросы, вынесенные на обсуждение. С докладом «Об изменениях и дополнениях Трудового кодекса Республики Беларусь и об оплате труда работников бюджетных организаций» перед участниками семинара выступил М.И. Ищенко (на фото к материалу), главный правовой инс­пектор труда Могилевского горкома профсоюза работников образования и науки. Максим Игоревич рассказал об изменениях, внесенных в Трудовой кодекс, пояснил, что данные новшества направлены на обеспечение более эффективного подхода к регулированию ряда вопросов при заключении конт­рактов и трудовых договоров между нанимателем и работниками.

Подробно он остановился на тех изменениях, с которыми наиболее часто приходится сталкиваться руководителям учреждений образования. Правовой инспектор обозначил такие понятия, как «одинокий родитель», рассказал о порядке заключения срочного трудового договора и продления конт­рактов, о доплатах за совместительство, гарантиях для молодых специалистов, особенностях досрочного расторжения контракта с работником, а также об иных важных моментах, затрагивающих права и обязанности работников и нанимателей.

Председатель Бобруйского районного объединения профсоюзов Л.Г. Балакер рассказала о соблюдении законодательства по охране труда и общественного контроля. Людмила Григорь­евна напомнила о том, что наниматель обязан создавать для работников здоровые и безопасные условия труда. Законодательно определена обязанность нанимающей стороны по обеспечению необходимого обучения, инструктажа, проверки знаний, мед­осмотра, а также по соблюдению всех требований безопасности при эксплуатации оборудования. К сожалению, у отдельных руководителей районных организаций и учреждений далеко не все благополучно в этом направлении. Людмила Григорьевна настоятельно рекомендовала присутствующим основательно подходить к вопросам по охране труда и общественному контролю, чтобы исключить возможность предпосылок к происшествиям на производстве.

В ходе мероприятия его участники обращались к докладчикам с интересующими вопросами и получали необходимые рекомендации. Работа семинара завершилась разговором об оплате труда работников учреждений образования Бобруйского района.

Валентина МИЛОХИНА. Фото автора.