Сколько нужно денег работнику, чтобы обеспечить свою семью? Какая зарплата должна быть у молодого специалиста, чтобы было желание остаться в районе после обязательной отработки? Эти и другие вопросы, касающиеся повышения финансового благосостояния сельчан, председатель райисполкома Павел Найден обсуждал с активом Бобруйщины на минувшей неделе.

— На сегодняшний день средняя заработная плата в агропромышленном комплексе нашего района составляет порядка 600 рублей. А вот может ли работник, получающий минимальную заплату, жить хорошо? — задал риторический вопрос глава района руководителям сельхозпредприятий.

Павел Иванович подчеркнул, что зарплаты работников сельского хозяйства — «у тех, кто работает», должны быть не ниже 1000 рублей. Как это сделать? Необходимо зарабатывать! «Резервы у нас есть, — отметил глава района, — а мы их не используем. Некоторые руководители сельхозпредприятий допускают убытки, срывают выполнение доведенных заданий. Причем здесь нет форс-мажоров, это чистой воды человеческий фактор!».

В целях усиления материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в увеличении производства сельскохозяйственной продукции с наименьшими затратами труда, материальных и денежных ресурсов Могилевским облисполкомом утверждены рекомендации по оплате труда в сельхозорганизациях.

Рекомендации регламентируют как увеличение, так и снижение базового оклада, премий, годовых бонусов и вознаграждений для всех категорий тружеников. Основаниями для этого являются финансово-экономические показатели работы, прежде всего — выполнение показателя роста выручки от реализации продукции, работ и услуг, а также достижение чистой прибыли, рентабельность продаж, недопущение снижения поголовья скота, отсутствие просроченной задолженности по расчетам за энергоносители, снижение затрат, рост производительности труда и др.

— Заработок должен быть достойным, но труженики обязаны понимать, что сегодня у них такая зарплата, завтра при определенных условиях она может быть выше. И размер зависит от их вклада в финансово-экономические показатели своего хозяйства, — резюмировал глава района. Павел Найден поручил в ближайшее время руководителям и профильным специалистам сельхозпредприятий изучить и проанализировать данные рекомендации по оплате труда для широкого их применения и выработки стратегии повышения зарплат.

Ольга ГРЕК.