Выполнение заказов по строительству, реконструкции, вводу в действие мощностей и объектов водохозяйственного, мелио­ративного и сельскохозяйственного назначения, проведение культуртехнических работ на землях района и ремонтно-эксплуатационных — на мелиоративных системах — это далеко не полный перечень работ, которые успешно проводят бобруйские мелиораторы. Организация, возглавляемая Геворгом Мелконяном — молодым, инициативным, креативным руководителем — устойчиво идет к стабильности, из года в год наращивая объемы и получая прибыль. По итогам 2018 года ОАО «ПМК-84 Водстрой» названо лучшим среди организаций промышленности, связи, строительства, ЖКХ, лесного хозяйства, торговли и дорожно-строительных организаций.

Нынешний руководитель предприятия, которое с 2003 года входит в ОАО «Холдинг Могилевводстрой», получив диплом инженера-гидротехника, работал в Чечерске. Рядовой специалист, начальник участка, главный инженер. На всех должностях проявляя трудолюбие, деловую хватку, целеустремленность, в 2014 году в 25-летнем возрасте Геворг Мелконян возглавил в Чечерском районе ОАО «Ботвиново», а в январе 2017-го — «ПМК-84 «Водстрой».

Чтобы жить хорошо, убежден Геворг Гарникович, надо плюсовать, к чему коллектив постоянно стремится. В течение последних лет предприятию удается поступательно наращивать объемы. Если в 2016 году темпы роста к уровню предыдущего года составляли 105%, в 2017-м — 120%, то сейчас это — 139%.

Постепенно погашаются долговые обязательства, кредиты, лизинги. О движении вверх свидетельствует постоянно обновляющаяся материально-техническая база. Так, недавно автопарк, в котором бульдозеры, экскаваторы, МАЗы, трактора, «газели», опрыскиватели, мелиоративные косилки, бензопилы, кусторезы и другие агрегаты, пополнился мощной землеройной машиной для разработки грунта — экскаватором «Хитачи-ZX 270-3», кстати, единственным в холдинге.
— Но главное в нашем деле — люди, — подчеркивает директор. — За последние годы число работников практически не уменьшилось и составляет на сегодня 60 человек. На предприятии немало профессионалов, чьи имена на слуху. О текучке кадров говорить не приходится: многие наши уважаемые труженики десятилетиями верны предприятию, в том числе представители династий. Возлагаем надежды и на молодых специалистов — достойных продолжателей мелиоративного дела, которые пришли недавно и, надеюсь, в ближайшем будущем станут частью нашей сплоченной команды. Профессионалам здесь всегда рады.

Для этого руководителя дело чести — вывести оплату труда работников на надлежащий уровень, соразмерный с вкладом каждого в общее дело. В течение последних трех лет средняя зарплата выросла почти в полтора раза и составила порядка 640 рублей.

На лидирующих позициях ПМК-84 в немалой степени и потому, что здесь без проволочек решают вопросы заключения договоров, своевременной поставки механизмов, запасных частей. Удручает только переходящая из года в год проблема — несвоевременная оплата за выполненные предприятием объемы работ.

Тем не менее, возглавляемая Мелконяном организация продолжает успешно решать свою основную задачу — делать ставку на эффективность использования земель, содействуя созданию комфортных для жизни условий. Оказывает услуги хозяйствам во время важнейших сельхозкомпаний по вывозке удобрений, вспашке, покосах, содействие дорожным службам в асфальтировании, а также населению. Все больше делает акцент на том, чтобы расширять географию, зарабатывать за пределами Бобруйщины.

Специализируясь на тяжелой крупногабаритной гусеничной технике, бобруйские мелиораторы способны за относительно небольшой срок оперативно провести целый комп­лекс работ. Даже в Российской Федерации их ждут объекты, где белорусы активно разрабатывают новые земли и строят.

А на своих 8 га площадей, возможно, в недалекой перспективе ПМК может открыть еще какой-либо вид деятельности. Это наверняка будет востребованное, прибыльное производство. С появлением нового дела появятся новые рабочие места, а с ними — и новые поступления в бюджет района.

Всесторонний специалист Сорита Юшкевич

Лучшим работником мелиоративной системы за минувший год названа инженер планово-производственного отдела ОАО «ПМК-84 Водстрой» Сорита Юшкевич.

Хотя эта молодая женщина — уроженка Смоленской области, она считает своей второй родиной Туголицу, куда в 1988 году в 5-летнем возрасте приехала жить с мамой к бабушке. Уяснив свою склонность к точным наукам, закончила отделение промышленного и гражданского строительства Бобруйского сельскохозяйственного техникума. 3 года Сорита отработала мастером-прорабом в знаменитом СПК «Рассвет». В 2008-м пришла в таком же качестве в ПМК-84. А спустя 6 лет, возвратившись на предприятие после отпуска по уходу за ребенком, приступила к инженерной работе в планово-экономическом отделе.

Как отмечает Геворг Мелконян, Сорита Магомедгаджиевна — специалист знающий, всесторонний, а главное — надежный. Молодой, но высококлассный инженер успешно совмещает две важнейшие функции — ведение заработной платы и охрану труда. Досконально изучив специфику деятельности организации, со знанием дела закрывает все вопросы, находящиеся в ее компетенции.

Сорита Юшкевич порой и домой берет работу — чтобы все оставалось в идеале. В любых начинаниях ее поддерживают супруг, Дмитрий Евгеньевич, который трудится оператором на Бобруйском заводе биотехнологий, и два сына — 13-летний Саша и 7-летний Паша.

Инна БОГДАНОВИЧ.