В минувшую среду состоялось очередное заседание районного исполнительного комитета под председательством первого заместителя председателя исполкома, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия В.А. Сергейчика. На повестку дня было вынесено 26 вопросов. В работе заседания исполкома приняли участие заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РБ Л.А. Маринич, заместитель председателя комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского облисполкома В.В. Сысоев.

Большое внимание на заседании исполкома было уделено вопросу подготовки к посевной, ведь, фактически, она дает старт новой пятилетке и от того, как организованно будут проведены весенне-полевые работы, зависит многое.

С вопросом «О задачах сельскохозяйственных организаций района по обеспечению своевременного и качественного проведения весенне-полевых работ в 2011 году» выступил Н.Б. Гертман, первый заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома.

Николай Борисович обозначил задачи, стоящие перед сельхозпредприятиями района на важнейшие сельскохозяйственные кампании текущего года — посевную, уборочную, озвучил и конечный результат, который должны получить труженики растениеводческой отрасли района. Так, сельхозорганизациями района в текущем году необходимо получить не менее 65 268 т зерна в весе после доработки, 41,7 тысяч т картофеля, 5,3 тысячи т овощей, 25,5 тысяч т сахарной свеклы, 7,6 тысяч т масло семян рапса.

В весеннюю посевную 2011 года запланировано посеять яровых зерновых культур — 8 268 га, в том числе ячменя — 3 750 га, овса — 813 га, яровой пшеницы — 1 115 га, зернобобовых — 1 500 га, а также картофеля — 1 217 га, сахарной свеклы — 770 га, кукурузы на силос и зеленый корм — 5 320 га, кукурузы на зерно — 2 110 га, однолетних трав — 1 902 га.

Всего яровой сев по району составит 19 747 га.

Докладчик проинформировал о тех работах, которые необходимо провести для получения запланированного объема зерна. Так, весной 2011 года необходимо провести две азотные подкормки озимых зерновых культур на площади 8 897 га, дозы подкормки рассчитаны и указаны в планах применения минеральных удобрений, разработанных для каждого конкретного поля.

Для создания прочной кормовой базы будет посеяно кукурузы 5 320 га. Подсев многолетних трав на пашне составит 4 600 га, из них бобовых — 3 200 га.

Разработана программа по перезалужению сенокосов и пастбищ, посеву пожнивных и поукосных культур. В районе планируется перезалужить 4 455 га, в том числе 1267 га заложить долголетних пастбищ, пожнивных посеять — 2 100 га.

Под яровой сев требуется заготовить 11 500 т действующего вещества минеральных удобрений, в том числе 4 800 т действующего вещества азотных удобрений, 1 700 т действующего вещества фосфорных и 5 000 т  действующего вещества калийных удобрений.

С осени под урожай 2011 года внесена 1 891 т действующего вещества хлористого калия, на площади 12 102 га.

По состоянию на 14 марта 2011 года, с учетом находящихся на базе ОАО «Агромашсервис» удобрений, район обеспечен на 35 процентов азотными (1 699 т действующего вещества), 12 — фосфорными (201 т д.в.) и на 67 — калийными удобрениями (3 372 т д.в.).

В настоящее время удобрения на базу ОАО «Агромашсервис» продолжают поступать за кредитные ресурсы КХП, холдинга в форме ОАО «Агромашсервис», а также за собственные средства хозяйств. С учетом всех источников поступления, под яровой сев сельхозорганизации района будут обеспечены всеми видами удобрений на 100 процентов.

В каждом хозяйстве разработана система удобрений под яровой сев 2011 года по каждому полю, согласно методике «Института почвоведения и агрохимии».

В текущем году в сельхозорганизациях района планируется произвестковать 2800 га кислых почв, в том числе в первом квартале 400 га. Фактически на 14 марта произвестковано 456 га или 114 процентов к заданию. Планомерно идет заготовка и вывозка на поля органических удобрений. С осени под зябь было внесено 133 тысячи т органики на площади 2 188 га. В настоящее время заготовлено 316 тысяч т, или 101 процент к заданию и вывезена 271 тысяча т.

Для ликвидации источников загрязнения поверхностных и подземных вод стоками животноводческих ферм и комплексов из средств районного государственного целевого бюджетного фонда охраны природы выделено 257,6 млн. руб. По состоянию на 1 марта освоено 132,1 мл. руб.

С целью повышения плодородия и увеличения запасов гумуса в почве, району выделено на первый квартал для приготовления компостов 8 000 торфокрошки из урочища «Татарка». В настоящее время вывезено Бобруйским ОАО «Агромашсервис» 2 500 т торфокрошки для ОАО «Агрокомбинат «Бобруйский» на комплекс Барановичи, ОАО «Совхоз «Киселевичи» — 500 т, ОАО «ЛенинаАгро» МТФ Лысая Горка — 1 000 т, комплекс Подъясенка — 611 т, и в настоящее время работы по вывозке торфокрошки продолжаются.

Николай Борисович сделал акцент на имеющемся в районе семенном фонде: план засыпки семян под яровой сев 2011 года выполнен на 100 процент. При потребности 2 553 т семян яровых зерновых и зернобобовых в сельхозорганизациях района имеется 2 553 т, из них кондиционных — 2535 т или 99 процентов.

Между сельхозорганизациями заключены договора на обмен семян высших репродукций, и в настоящее время ведется вывозка семян элиты в хозяйства района.

Для посева кукурузы району необходимо 192 т семян. Из них 63 т на зерно, остальное — на зеленную массу. Району выделено 170 т кукурузы, что достаточно для посева, а такие хозяйства, как СПК «Гигант», филиал «Воротынь» РУП «Бобруйский завод ТДиА» заключили договора на поставку кукурузы с иностранными фирмами.

— Таким образом, — подытожил Н.Б. Гертман, — наши хозяйства будут полностью обеспечены семенами кукурузы.

Также, по словам Николая Борисовича, сельскохозяйственные организации будут полностью обеспечены средствами защиты растений, поставка которых будет осуществляться через холдинг в форме ОАО «Агромашсервис», а также через «Сельхозуслуги» и «Химагроснаб» г. Минска. Порядок расчетов через ОАО «Осиповичский молочный комбинат». Ну и, конечно же, своевременность проведения посевных работ зависит от наличия исправной техники. Докладчик отметил, что, начиная с 1 ноября 2010 года,  в районе ведется планомерная подготовка техники к весенне-полевым работам. Для материальной заинтересованности, своевременной и качественной работы на ремонте сельскохозяйственной техники разработана аккордно-премиальная оплата труда. Создана комиссия для контроля за соблюдением объемов и графика ремонта, выполнения задания по обеспечению технической готовности сельскохозяйственной техники в сельскохозяйственных организациях.

В районе 15 марта была проведена взаимопроверка по готовности сельхозтехники и тракторов к весеннему севу с подведением итогов. Была отмечена положительная работа по подготовке сельскохозяйственной техники в хозяйствах: СПК «Гигант», СПК «Колхоз им. Дзержинского», филиал «Пищевик-Агро» ОАО «Красный Пищевик», СПК «Колхоз им. А. Невского», филиал «Воротынь» РУП «БЗТДиА», в которых техника подготовлена на 100 процентов, и поставлена на линейку готовности. Хуже идут дела в ОАО «Ленина-Агро».

Для проведения технического обслуживания тракторов и погрузчиков из областного бюджета выделены средства в количестве 163 млн. рублей. Силами Бобруйского ОАО «Агромашсервис» и ОАО «Кировский райагропромтехснаб» будет проведено техническое обслуживание энергонасыщенных тракторов.

Трактора, участвующие в весенней посевной обеспечены механизаторами из числа работников хозяйства, путем перевода с других работ.

Для проведения весенних полевых работ району необходимо 724 т дизельного топлива, 39 т бензина и 16 т масла.

Сельскохозяйственными организациями в весеннюю посевную 2011 года необходимо вспахать 1 763 га, закрыть влагу на площади 17 984 га, провести предпосевную обработку почвы на 19 747 га, зерновые и зернобобовые и однолетние посеять на 11 670 га, посеять и высадить другие сельскохозяйственные культуры на площади 8 077 га. Внести минеральные удобрения на площади 41 300 га, и органические удобрения на площади 3500 га.

Для выполнения перечисленного объема работ будет задействовано 340 единиц тракторов всех марок. Выработка за смену по району на пахоте составит 870 га, на закрытии влаги — 1144 га, на предпосевной подготовке почвы — 1 025 га, на севе — 1140 га, на посеве яровых зерновых и зернобобовых — 1140 га, что позволит провести вспашку за 6 дней, закрыть влагу — за 13 дней, подготовить почву для сева — за 10 дней и посеять зерновые и зернобобовые культуры в течение 10 дней.

После доклада Н.Б. Гертмана состоялся конструктивный разговор, в котором приняли участие Л.А. Маринич и руководители хозяйств, главные специалисты управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома. В частности, Леонида Адамовича интересовали имеющиеся проблемные вопросы, касающиеся ремонта техники, расчеты сельхозпредприятий с ОАО «Агромашсервис» за выполнение работы и организация работы в «Агромашсервисе», обеспеченность ГСМ и др. В свою очередь руководители сельхозпредприятий подняли волнующие их вопросы. Это и взимание платы за хранение оплаченных хозяйствами ГСМ (и.о. директора ОАО «Агрокомбинат «Бобруйский» Г.В. Гальченко), и реализация хозяйствам комбикорма комбинатом хлебопродуктов по новым условиям, которая идет в разрез интересов хозяйств, и стимулирование производителей молока, и централизованную установку систем расхода топлива на приобретаемую хозяйствами технику в условиях завода производителя (директор ОАО «Совхоз «Киселевичи») и др. Л.А. Маринич на ряд вопросов дал ответы в ходе их обсуждения, некоторые взял «на карандаш», с целью их рассмотрения в ближайшее время и принятия по ним решений. Подводя черту разговору, Леонид Адамович поблагодарил тружеников села за слаженную работу, которая на протяжении ряда лет имеет положительные результаты, и высказал уверенность в том, что им по плечу решение поставленных задач и намеченных планов на пятилетку и грядущий год. Также Л.А. Маринич  дал положительную оценку работам по подготовке к грядущей посевной. В решении исполкома по данному вопросу отражены основные моменты, направленные на то, чтобы весенне-полевые работы в районе были проведены в оптимальные сроки с высоким качеством работ.

Идеологическую     работу — на надлежащий уровень

С вопросом «Об организации идеологической работы в сельскохозяйственных организациях района» выступила начальник отдела идеологической работы Г.И. Чернова.

Обозначив основные направления идеологической работы в трудовых коллективах, коими сегодня являются обеспечение стабильности, неуклонного поступательного социально-экономического развития, формирование высоких профессиональных качеств и трудовой дисциплины, воспитание чувства патриотизма, создание условий для мотивации трудовой активности, стимулирование труда и потребности здорового образа жизни, Галина Игнатьевна остановилась на организации идеологической работы в сельхозорганизациях района. Данная работа осуществляется в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 20 февраля 2004 года № 111 «О совершенствовании кадрового обеспечения идеологической работы в Республике Беларусь».

Докладчица остановилась на конкретных примерах организации идеологической работы. Так, если координацию идеологической работы в СПК «Гигант», филиале «Воротынь» РУП «Бобруйский завод ТДиА», в ОАО «Агрокомбинат «Бобруйский» осуществляют освобожденные заместители руководителей по идеологической работе, то в других сельхозорганизациях функции по организации идеологической работы возложены на различные категории ответственных специалистов. В рассматриваемых организациях имеется нормативно-правовая база, сформирован идеологический актив, созданы информационно-пропагандистские группы, ведется необходимая документация по организации идеологической работы. В административных зданиях оформлены информационные стенды, в структурных подразделениях на стендах размещены производственные задания и показатели, должностные обязанности, приказы по предприятию. Ежегодно в большинстве хозяйств и организаций района оформляются Доски почета. Исключением в данной положительной наработке являются филиал «Пищевик-Агро» ОАО «Красный пищевик», БООО «Омега-Люкс», ОДО «Птицефабрика «Вишневка».

Проводится определенная работа по использованию государственной символики Республики Беларусь, геральдических символов области.

Галина Игнатьевна сделала акцент на том, что во всех организациях осуществляется идеологическое сопровождение Директив Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», от 27 декабря 2006 года № 2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата», от 14 июня 2007 года № 3 «Экономия и бережливость — главные факторы экономической безопасности государства».

Ежегодно проводятся мероприятия, посвященные государственным и профессиональным праздникам, обрядовым — «Зажынкі», «Дажынкі». В праздновании принимают участие передовики производства, ветераны войны и труда, молодежь.

Администрация хозяйств и идеологический актив в тесном сотрудничестве с профсоюзным комитетом работают по выполнению условий коллективного договора, организации трудового соперничества.

С целью стимулирования труда работников всех трудовых коллективов разработаны условия соревнования между структурными подразделениями по видам и периодам работ. В ходе важных сельскохозяйственных кампаний осуществляется ежедневное подведение итогов работы. Результаты соревнования систематически размещаются на информационных стендах. В честь передовиков перед административными зданиями поднимается флаг трудовой славы. А также в каждом хозяйстве организуются и проводятся соревнования за присвоение звания «Лучший по профессии».

Докладчица сделала акцент на одном из наболевших вопросов, которые имеют место в нашем районе. Это закрепление молодежи на селе. На сегодняшний день в сельскохозяйственных организациях работают 2 544 человека, из них 542 — молодежь до 31 года (21 процент от работающих). Несмотря на то, что за последние 5 лет прослеживается динамика роста закрепления молодых кадров на селе, данная проблема существует во всех сельхозорганизациях. В коллективных договорах организаций предусмотрен ряд мер социальной защиты молодежи. Однако в большинстве это те меры, которые предусмотрены на уровне республиканских законодательных актов (выплата подъемных в размере 1-го должностного оклада для выпускников высших и средних специальных учебных заведений, ежемесячная доплата 1-й тарифной ставки 1-го разряда в течение двух первых лет работы и другие гарантии). Необходимо отметить, что руководители сельхозорганизаций не торопятся расширять спектр гарантий и льгот для молодых специалистов.

Основным оперативным источником информации и активным пропагандистом дел на местах являются средства массовой информации, которые ведут целенаправленную деятельность по освещению актуальных проблем политической, экономической, общественной и культурной жизни трудовых коллективов. Доведенный план ведомственной подписки на контролируемые периодические издания всеми сельхозорганизациями выполняются. Вместе с тем, руководителями сельхозорганизаций не проводится работа с членами трудового коллектива по индивидуальной подписке на республиканскую газету «Белорусская нива» и районную газету «Трыбуна працы». Заместители руководителей по идеологической работе не отслеживают продление подписки на периодические издания, что приводит к снижению тиража газет в последующих месяцах квартала.

В рассматриваемых организациях созданы и работают общественные организации и формирования. Однако не активно идет перечисление денежных средств в общественное объединение «Белорусский Фонд Мира». В прошедшем году только СПК «Колхоз им. Дзержинского», БООО «Омега-Люкс», ОАО «Совхоз «Киселевичи» перечислили денежные средства.

В СПК «Гигант», ОАО «Агрокомбинат «Бобруйский», филиале «Воротынь» РУП «БЗТДиА», созданы и работают советы профилактики. Во всех сельскохозяйственных организациях созданы комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, добровольные дружины, комиссии содействия семье и школе, профсоюзные организации. В ОДО «Птицефабрика «Вишневка» из общественных организаций и формирований созданы только добровольная дружина и совет профилактики.

Вышеуказанные общественные формирования проводят определенную работу по укреплению трудовой дисциплины, организации досуга, решению социальных вопросов, способствуют проведению идеологической работы в трудовых коллективах. Вместе с тем данные формирования работают не на первичную профилактику негативных явлений, а по случившемуся факту.

Несмотря на проделанную информационно-разъяснительную работу среди заместителей руководителей по идеологической работе по созданию первичных организаций РОО «Белая Русь» ни в одной сельскохозяйственной организации района данное объединение не создано.

В сельхозорганизациях проводится значительная работа с ветеранами Великой Отечественной войны, участниками войны в Афганистане и их семьями, с ветеранами труда, Героями Социалистического Труда. Данной категории оказывается материальная помощь, они приглашаются на торжественные мероприятия, приуроченные к юбилейным и праздничным датам, где им вручаются подарки. В СПК «Гигант», «Колхоз им. А. Невского» выделяются средства на погребение одиноко проживающих ветеранов Великой Отечественной войны. Ветеранам труда постоянно оказывается помощь в заготовке сена, топлива, обработке приусадебных участков, выделяется транспорт.

Во исполнение Директивы Президента № 2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата» во всех организациях ведутся книги замечаний и предложений, назначены ответственные за их ведение, в доступных для обозрения местах составлены и вывешены графики приема граждан.

В каждой сельскохозяйственной организации ведется журнал учета поступивших обращений. Все обращения, поступившие в 2010 году и в январе-феврале текущего года, рассмотрены в соответствии с действующим законодательством.

Для ознакомления работников на информационных стендах административных зданий, в структурных подразделениях размещены материалы по Директиве Президента № 3 «Экономия и бережливость — главные факторы экономической безопасности государства», листовки с призывами об экономии. Однако со стороны руководителей недостаточно уделяется внимания по агитации членов трудового коллектива по экономии и бережливости.

Не обошла вниманием Г.И. Чернова и проведение единых дней информирования, которые являются одной из эффективных форм идеологической работы в организациях, правовое просвещение граждан.

Наработок в плане организации идеологической работы в районе немало, однако имеется ряд вопросов, которые решаются не на надлежащем уровне. Одним из минусов идеологической работы в коллективах Галина Игнатьевна отметила тот факт, что среди тружеников не пропагандируются материалы четвертого Всебелорусского народного собрания. В то время, как на всех молочно-товарных фермах имеются уголки животноводов, не все они соответствуют эстетическим нормам. В отдельных из них (МТФ д. Воротынь, МТФ д. Савичи, МТФ д. Телуша) отсутствуют подшивки изданий периодической печати, не соблюдается температурный режим. Со стороны заместителей руководителей по идеологической работе не всегда уделяется должное внимание своевременному обновлению оперативной информации на стендах. А воспитательная и идеологическая работа, проводимая в трудовых коллективах ОДО «Птицефабрика «Вишневка», филиал «Пищевик-Агро» ОАО «Красный пищевик», БООО «Омега-Люкс», не в полной мере способствует развитию трудовой, производственной и исполнительной дисциплины, созданию здорового морально-психологического климата и требует дальнейшего совершенствования. Кроме того, как отметила докладчица, в СПК «Колхоз им. Дзержинского», «Колхоз им. А. Невского» не введена должность освобожденного заместителя руководителя по идеологической работе, а специалистам, на которых возложены данные функции, не производится доплата к основному окладу. Не производится доплата ответственным специалистам за идеологическую работу в БООО «Омега-Люкс», ОАО «Совхоз «Киселевичи».

В целом идеологическая работа, проводимая руководством сельскохозяйственных организаций, способствует формированию ясного понимания работниками целей социально-экономической политики, понимания как общих, так и текущих задач, стоящих перед трудовыми коллективами, а также позволяет качественно выполнять планы социально-экономического развития организации и района.

Подводя черту данному вопросу, Галина Игнатьева акцент сделала на том, что основной целью социально-экономической политики района на 2011 год, Год предприимчивости, является дальнейший рост благосостояния и улучшения условий жизни населения на основе совершенствования социально-экономических отношений, инновационного развития и повышения конкурентоспособности национальной экономики сегодня, посему во главу идеологической работы должны быть поставлены вопросы дисциплины, порядка и ответственности в производственной и социальной сфере, а также способствование формированию инициативного и ответственного работника.

По данному вопросу принято решение, направленное на усовершенствование идеологической работы в организациях и хозяйствах района.

Также на заседании исполкома были рассмотрены и другие вопросы, личные заявления граждан.

Елена БЕГУНОВИЧ.